Этап | Что происходит |
1. Открытие | Формулируем цель, правила взаимодействия, вовлекаем участников. |
2. Анализ текущего состояния | Оцениваем точку А: внутренние ресурсы, угрозы, возможности. |
3. Формулирование целей | Определяем точку Б: ориентиры развития, критерии успеха. Закрепляем цель с командой, синхронизируемся. |
4. Видение | Групповая работа с поиском или определения путей развития. |
5. Отбор и фокусировка | Фасилитируем выбор приоритетов по критериям. |
6. Дорожная карта | Конкретные шаги, ответственные лица, сроки и контрольные точки. |
7. Завершение | Фиксируем договорённости, обобщаем результаты, договорённости о внедрении. |